In der Samtgemeinde Harpstedt ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen einer Elternzeitvertretung der Arbeitsplatz als

Personalsachbearbeiter/in (m,w,d)

Entgeltgruppe 9c TVöD

im Bereich der inneren Verwaltung mit 39 Wochenstunden vorerst befristet für 1 Jahr mit der Option auf Verlängerung

im Fachbereich I Innere Verwaltung und Finanzen zu besetzen.

Die Aufgaben umfassen unter anderem:

Bearbeitung der Personalangelegenheiten, insbesondere:

• Bearbeitung von sämtlichen Personalangelegenheiten von Tarifbeschäftigten und Beamten/innen- von der Einstellung bis zur Beendigung des Beschäftigungs-/ Beamtenverhältnisses,
• Klärung von arbeitsrechtlichen Themen,
• Aufstellung Stellenplan,
• Fach- und termingerechte Erstellung der Entgeltabrechnungen unter Berücksichtigung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Bestimmungen,
• Digitale Zeiterfassung, Urlaub; Krankheit,
• Kommunikation mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern und Behörden,
• führen von Statistiken
• Verwaltung und Führung der Personal- Beiakten

Aufgabenänderungen bleiben vorbehalten.

Voraussetzungen

 

Ihre fachliche Qualifikation:

• Erwartet wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 2 / erstes Einstiegsamt der Fachrichtung Allgemeine Dienste oder der Abschluss des Angestelltenlehrgangs II. Erfahrung in dem Aufgabengebiet sind wünschenswert

Ihre persönliche Qualifikation:

• Kommunikations- und Teamfähigkeit
• Eigeninitiative, Organisationsgeschick,
• systematisches und strukturiertes Handeln,
• sach- und zeitgerechte Arbeitsablaufkoordination
• Bereitschaft zur Teilhabe an erforderlichen Fortbildungsmaßnahmen
• Sie sind belastbar, besitzen ein hohes Engagement und Diskretion
• Sie besitzen gute Kommunikationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten in der Öffentlichkeit
• Sie sind konfliktfähig
• Sie besitzen gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

• attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigem und abwechslungsreichem Tätigkeitsfeld,
• Vergütung nach der Entgeltgruppe 9c TVöD,
• Umfassende Einarbeitung sowie Eingliederung in ein dynamisches Team mit guter Arbeitsatmosphäre,
• eine sehr gute Vereinbarkeit mit Familie, Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsformen wie Homeoffice und größtmögliche Flexibilität bei der Arbeitsgestaltung.
• Zahlung einer Jahressonderzahlung,
• Zielgerichtete Fortbildungsangebote,
• Zusätzliche Altersvorsorge VBL
• Gesundheitsförderung (Hansefit)

Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt und berücksichtigt, soweit nicht in der Person der anderen Bewerber (m/w/d) liegende Gründe von größerem rechtlichem Gewicht entgegenstehen. Eine Schwerbehinderung / Gleichstellung bitten wir zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen und entsprechend nachzuweisen.

Die Samtgemeinde Harpstedt strebt in allen Bereichen und Positionen an, Unterrepräsentanzen im Sinn des Niedersächsischen Gleichstellungsgesetz abzubauen. Daher sind im Falle einer Unterrepräsentanz in den Bereichen der Besoldungs- bzw. Entgeltgruppen Bewerbungen des jeweils unterrepräsentierten Geschlechts besonders erwünscht und können nach Maßgabe des §13 NGG bevorzugt berücksichtigt werden. Im Bereich der Entgeltgruppe 9c TVöD liegt eine Unterrepräsentanz bei Männern vor.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis spätestens 11.01.2026 schriftliche an die

Samtgemeinde Harpstedt
Fachbereich I – Personalamt-
Amtsfreiheit 1
24243 Harpstedt

oder per E-Mail an Diese E-Mail-Adresse ist vor Spambots geschützt! Zur Anzeige muss JavaScript eingeschaltet sein.

Auskünfte erteilt Ihnen Frau Beckmeyer 04244/ 8234